SOBRE MÍ
La mayor parte de mi carrera profesional, la he desarrollado en el ámbito de la Gestión de Personas. Durante este tiempo, en distintas organizaciones y desde distintos puestos, he estado relacionado con los factores que determinan el éxito de las personas trabajadoras y las empresas, y he participado de sus relaciones.
EXPERIENCIA
En este tiempo, en algunos casos como empleado y en otros como colaborador externo, he participado y he alcanzado los siguientes objetivos:
-
He realizado análisis, diseño y aplicación de políticas de organización en diversas materias
-
Una parte importante de mi actividad se ha desarrollado en áreas de gestión de plantillas
-
Puesta en marcha de elementos de mejora en la administración de personal
-
Relaciones Laborales. He participado en diversos procesos de negociación individual y colectiva.
-
Desarrollo de programas y políticas para la gestión de la salud en el trabajo
-
Desarrollo de iniciativas de comunicación que apoyen las relaciones verticales, horizontales y transversales entre los miembros de la organización y de estos con sus grupos de interés.
