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Implementación del Sistema Interno de Información (SII)

  • Roberto Revuelta San JuliĆ”n
  • 31 ene 2024
  • 1 Min. de lectura


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La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, obliga a las empresas con 50 o mÔs trabajadores a establecer un SII. Este sistema tiene como objetivo facilitar la comunicación de infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, garantizando la protección de los informantes.


Para poner en marcha un SII, las empresas deben seguir los siguientes pasos:


Ā - Designar un responsable del SII:Ā El responsable del SII serĆ” la persona encargada de gestionar las denuncias recibidas.


- Establecer un canal de denuncias: El canal de denuncias debe ser seguro y confidencial, y debe permitir a los informantes denunciar infracciones de forma anónima.


- Elaborar un procedimiento de gestión de denuncias: El procedimiento de gestión de denuncias debe establecer los pasos que se seguirÔn para tramitar las denuncias recibidas.


- Formar al personal:Ā El personal de la empresa debe ser informado sobre el funcionamiento del SII y sobre la importancia de proteger a los informantes.


Si necesitas mas información o apoyo para poner en marcha tu SII, estoy a tu disposición.

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